La Ley 1280 de 2009 establece que todo empleado tiene derecho a esta licencia por 5 días hábiles

Y que se debe otorgar por la muerte de familiares cercanos

Más específicamente cónyuge, hijos, padres, abuelos, nietos, hermanos e incluso suegros

Este permiso debe ser remunerado, por lo que recibirá el pago junto con su salario

La norma además indica que dicho pago lo realiza el empleador y no la EPS

Y la entidad de salud tiene la obligación de prestar asesoría psicológica

Para obtener la licencia, el trabajador debe tener los documentos necesarios

Y luego presentarlos a la compañía dentro de los 30 días siguientes al fallecimiento

Incluso le pueden descontar los días de salario correspondientes

Si el trabajador no presenta los documentos, no habrá licencia remunerada

Según la Ley 1635 de 2013, esto también aplica para servidores públicos

Y de igual forma, deben reportarlo al superior inmediato